ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ ಜೀವನದ ಗಹನವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳು. ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಇದ್ದೇನೆ? ನನ್ನ ಉದ್ದೇಶವೇನು?

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಮಗೆ ಅವು ಬುಕ್ ಕ್ಲಬ್‌ಗಾಗಿ ಬೇಕು.

ಇಲ್ಲಿ ಲಿಟ್‌ಲವರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಚರ್ಚಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಇಮೇಲ್‌ಗಳನ್ನು ನಾವು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ಇತ್ತೀಚಿನದು ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಟಿಮ್ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ ...
ನಾವು ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ ಅಮೇರಿಕನ್ ಯುದ್ಧ ಲಿಟ್‌ಲವರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಚರ್ಚಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ನನ್ನ ಪುಸ್ತಕ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಒಮರ್ ಅಲ್ ಅಕ್ಕದ್ ಅವರು ಇನ್ನೊಂದು ದಿನ ಬರೆದರು. ಕೆಲವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಗುಂಪಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅವುಗಳಿಗೆ ಏನಾದರೂ ಉತ್ತರಗಳಿವೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ನಾನು ಬರೆಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ?

ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಟಿಮ್., ನಾವು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಾಶಕರು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ಅಮೇರಿಕನ್ ಯುದ್ಧ; ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, LITLOVERS ನಲ್ಲಿ ನಾವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪುಸ್ತಕಕ್ಕಾಗಿ ನಮ್ಮದೇ ಆದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತೇವೆ. ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉತ್ತರಗಳಿಲ್ಲ.

ಕನ್ಫೆಷನ್: ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಮ್ಮಲ್ಲೇ ಉತ್ತರ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅದು ಯಾರ ಆಯ್ಕೆಯೋ ಅವರಿಗೆ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದು., ನಿಜವಾಗಿಯೂ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತ ಅಂತ್ಯದಂತೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ - ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು. ಅವು ಒಂದೇ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿವೆ.

ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು ನಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತವೆ ಅವರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಚರ್ಚೆಗಳು ವಿಭಿನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಚರ್ಚೆಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಮುಂದಿನದರಂತೆ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪುಸ್ತಕಗಳ ಕುರಿತಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಅದು ತುಂಬಾ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿಸುತ್ತದೆ: ನಾನು PO-TAY-TOE ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ … ನೀವು PO-TAH-TOE ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ.

ಲೇಖಕರು ಸಹ ಓದುಗರು ಎಂದಿಗೂ ಪರಿಗಣಿಸದ ಪುಸ್ತಕಕ್ಕೆ ವಿಭಿನ್ನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅದು ಆ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು - ಅಥವಾ ಓದುಗರನ್ನು - ತಪ್ಪೆಂದು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಓದುವ ಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಓದುಗರಿಂದ ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗುವ ಹೊಸ ಅರ್ಥಗಳು ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಶ್ರೀಮಂತಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ. ಪೀಟರ್ ಕ್ಯಾರಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗರೇಟ್ ಅಟ್ವುಡ್ಮ್ಯಾನ್ ಬೂಕರ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಜೇತರು (ಪೀಟರ್ ಕ್ಯಾರಿ ಎರಡು ಬಾರಿ!) ಇಬ್ಬರೂ ನಮಗೆ ಇದನ್ನೇ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ... ನೀವು (ನಿಜವಾಗಿಯೂ) ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅದು ಮೋಜನ್ನು ಹಾಳು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಪುಸ್ತಕ ಓದು. ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿ. ಪುಸ್ತಕ ಓದಿ. ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿ. ಒಂದು ಪುಸ್ತಕ ಓದಿ... ಹೌದು, ಹೌದು.

ಏಕತಾನತೆ? ಬಹುಶಃ. ಇನ್ನೊಂದು ದಿನ ಅಡುಗೆ, ಸಂಗೀತ ಮತ್ತು ತೋಟಗಾರಿಕೆ... ಅಥವಾ ಸಭೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪುಸ್ತಕ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಇಮೇಲ್ ನನಗೆ ಬಂದಿತು.

ನಾವು ಬಂದೆವು. ಕೆಲವು ಐಡಿಯಾಗಳೊಂದಿಗೆ. ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಬೇರೆ ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ನಾವು ಕೇಳಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇವೆ.

1. ಹುಳಿ ರಾಬಿನ್ ಸ್ಲೋನ್ ಅವರಿಂದ: ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿ, ನಂತರ...

... ಲೈವ್ ಕಲ್ಚರ್ ಬಳಸಿ ಹುಳಿ ಹಿಟ್ಟಿನ ರೊಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಬೇಯಿಸಿ. ಅಥವಾ ಮೊದಲು ಬ್ರೆಡ್ ಬೇಯಿಸಿ... ನಂತರ ಬ್ರೆಡ್ ಅನ್ನು ಒಲೆಯಲ್ಲಿ ಹಾಕಿದ ನಂತರ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ.

2. ಲ್ಯಾಬ್ ಗರ್ಲ್ ಹೋಪ್ ಜರೆನ್ ಅವರಿಂದ ಅಥವಾ
    ಎಲ್ಲಾ ವಸ್ತುಗಳ ಸಹಿ ಎಲಿಜಬೆತ್ ಗಿಲ್ಬರ್ಟ್ ಅವರಿಂದ: ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿ, ನಂತರ...

...ಕುಂಡಗಳು, ಕುಂಡ ಮಣ್ಣು, ಸ್ಪೇಡ್‌ಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕುಂಡದ ಮೇಜನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ, ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮರದ ಸಸಿಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಹೊರಾಂಗಣ ಸಸ್ಯವನ್ನು ನೆಡಲಿ (ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಕಾದಂಬರಿ ಅಥವಾ ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸಸ್ಯವನ್ನು ಹೆಸರಿಸಬಹುದು: ಅನ್ಯಾಟಮಿ ಆಫ್ ಎ ಮಿರಾಕಲ್, H ಹಯಸಿಂತ್‌ಗೆ; ದಿ ಸೀಕ್ರೆಟ್ ಲೈಫ್ ಆಫ್ ವೈಲೆಟ್ ಗ್ರಾಂಟ್; ಅಪ್‌ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ಲಿಜ್ಜಿ ಬೆನೆಟ್).

3. ಅಮೇರಿಕನ್ ವುಲ್ಫ್ ನೇಟ್ ಬ್ಲೇಕ್ಸ್ಲೀ ಅವರಿಂದ: ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿ...

…ಯೂಟ್ಯೂಬ್‌ನಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಜಿಯಾಗ್ರಫಿಕ್ ವುಲ್ಫ್ ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ: ಅವಳು ತೋಳ ಒಳ್ಳೆಯದು (ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ತೋಳವು ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಅದೇ ಹೆಣ್ಣು ತೋಳ, "0-6," ಆಗಿದೆ); ತೋಳಗಳೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುವುದು: ಜಿಮ್ ಮತ್ತು ಜೇಮೀ ಡಚರ್ ಒಳ್ಳೆಯದು ಕೂಡ.

4. ರಾತ್ರಿಯ ಕೊನೆಯ ದಿನಗಳು ಗ್ರಹಾಂ ಮೂರ್ ಅವರಿಂದ: ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿ, ನಂತರ...

…ಪಿಬಿಎಸ್ ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ಅನುಭವ: ಟೆಸ್ಲಾ ಅಥವಾ ಬಿಬಿಸಿಗಳು ನಿಕೋಲಾ ಟೆಸ್ಲಾ. ಅಥವಾ... ಸುಲಭವಾದ ವಿದ್ಯುತ್ ಮೋಟಾರು ಮಾಡಿ (ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ YouTube ಅಥವಾ... ಒಂದನ್ನು ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ. ಅವು ತುಂಬಾ ತಂಪಾಗಿವೆ: ನನ್ನ ಪತಿ ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನನಗಾಗಿ ಒಂದನ್ನು ತಯಾರಿಸಿದ್ದಾರೆ!)

5.  ಬೆಲ್ ಕ್ಯಾಂಟೊ ಆನ್ ಪ್ಯಾಚೆಟ್ ಅವರಿಂದ: ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿ, ನಂತರ...

…ರೆನೀ ಫ್ಲೆಮಿಂಗ್ ಅವರ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಆಲಿಸಿ ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೊಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ (ಪ್ಯಾಚೆಟ್ ಅವರ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ; ಅವರು ಸ್ನೇಹಿತರು) ಅಥವಾ... ಒಪೆರಾ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಗಾಯಕ/ಧ್ವನಿ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ: ಒಪೆರಾ ಗಾಯಕರು ಎಂದಿಗೂ ಮೈಕ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದಿಲ್ಲ (ಬ್ರಾಡ್‌ವೇ ಗಾಯಕರಂತೆ) ಆದರೆ ಅವರ ಮೃದುವಾದ ಸ್ವರಗಳನ್ನು ಸಹ 2,500 ಆಸನಗಳ ಸಂಗೀತ ಕಚೇರಿ ಸಭಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ಕೇಳಬಹುದು - ಇದು ವರ್ಷಗಳ ಅಧ್ಯಯನದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅದ್ಭುತ ಸಾಧನೆಯಾಗಿದೆ.

6. ಲಿಟಲ್ ಪ್ಯಾರಿಸ್ ಪುಸ್ತಕ ಮಳಿಗೆ ನೀನಾ ಜಾರ್ಜ್ ಅವರಿಂದ: ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿ, ನಂತರ...

…ಒಂದು ರಾತ್ರಿಯ "ಪುಸ್ತಕದಂಗಡಿ"ಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ: ಸದಸ್ಯರು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು 3 ರಿಂದ 5 ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ತರಬಹುದು ಅಥವಾ "" ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.ಲಿಟಲ್ ಫ್ರೀ ಲೈಬ್ರರಿ"ಎಲ್ಲೋ ಅಥವಾ, ಮಾನ್ಸಿಯರ್ ಪೆರ್ಡು ಅವರಂತೆ, ಸದಸ್ಯರು ಒಂದು ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ತಂದು, ಆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪುಸ್ತಕವು ಅವರ ಜೀವನದಲ್ಲಿನ ಕಠಿಣ ಸಮಸ್ಯೆ ಅಥವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಲು ಹೇಳಿ.

 

 

ನಮಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಸಿಗುತ್ತದೆ ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ ಕೇಳುವ ಮೇಲ್‌ಗಳು ನಿಗೂಢ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಇವೆ - ಇಮೇಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅಪರಾಧ ಕಾದಂಬರಿಗಳು (ಎಲ್ಲವೂ "ಹೊಸದು" ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಗಾನ್ ಗರ್ಲ್).

ದುಃಖಕರವೆಂದರೆ, ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳಿಗೆ, ಲೇಖಕರು ಅಥವಾ ಪ್ರಕಾಶಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಗೂಢತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ - ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ:

♦ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕಥಾವಸ್ತುವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ, ಅಚ್ಚರಿಯ ಅಂಶವನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡುತ್ತವೆ. ನೆನಪಿಡಿ, ನಿಗೂಢತೆಗಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿವೆ.

♦ ಹೆಚ್ಚು ಮಾರಾಟವಾಗುವ ಅಪರಾಧ ಕಾದಂಬರಿಗಳು "ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್" ವಸ್ತು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವೆಲ್ಲವೂ ಕಥಾವಸ್ತುವಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರದ ಚಲನಶೀಲತೆ ಅಥವಾ ಗಂಭೀರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಚರ್ಚೆಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಜೇಮ್ಸ್ ಪ್ಯಾಟರ್ಸನ್, ಮೈಕೆಲ್ ಕಾನ್ನೆಲ್ಲಿ, ಜೆಡಿ ರಾಬ್, ಡೇವಿಡ್ ಬಾಲ್ಡಾಸಿಯಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಧಾರಾವಾಹಿ ಲೇಖಕರು ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರಣಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗಾಗಿ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ನಮ್ಮದೇ ಆದದ್ದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಕೆಳಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಿ..

ನಿಗೂಢತೆಗಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು - ಅಪರಾಧ - ಸಸ್ಪೆನ್ಸ್ - ಥ್ರಿಲ್ಲರ್‌ಗಳು

1. ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿ ಪಾತ್ರಗಳು, ಒಳ್ಳೆಯದು ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟದು ಎರಡೂ. ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಂಕೀರ್ಣರಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ? ಅಥವಾ ಅವರು ಚಪ್ಪಟೆಯಾದ, ಏಕ ಆಯಾಮದ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಖಳನಾಯಕರೇ?

---

2. ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ...ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮಗೆ ಯಾವಾಗ ಗೊತ್ತು? ಪುಸ್ತಕದ ಯಾವ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನಾಯಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೀರಿ?

---

3. ಉತ್ತಮ ಅಪರಾಧ ಬರಹಗಾರರ ಎಂಬೆಡ್ ಗುಪ್ತ ಸುಳಿವುಗಳು, ಅವುಗಳನ್ನು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ, ಬಹುತೇಕ ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಜಾರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿದ್ದೀರಾ, ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ... ಸುಳಿವು ಸಿಗಲಿಲ್ಲವೇ? ನೀವು ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಓದಿ ಮುಗಿಸಿದ ನಂತರ, ಸ್ಪಷ್ಟ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಡಗಿರುವ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಹಿಂತಿರುಗಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ಹೂತುಹಾಕುವಲ್ಲಿ ಲೇಖಕರು ಎಷ್ಟು ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿದ್ದರು?

---

4. ಒಳ್ಳೆಯ ಅಪರಾಧ ಬರಹಗಾರರು ನಮ್ಮನ್ನು ಕೀಟಲೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಕೆಂಪು ಹೆರಿಂಗ್‌ಗಳು— ಸುಳ್ಳು ಸುಳಿವುಗಳು — ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ನಮ್ಮನ್ನು ದಾರಿ ತಪ್ಪಿಸಲು? ನಿಮ್ಮ ಲೇಖಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ದಾರಿ ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಎಡವಿ ಬಿದ್ದಿದ್ದೀರಾ?

---

5. ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿ ತಿರುವುಗಳು— ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತಗೊಳಿಸುವ ಆ ಅಚ್ಚರಿಯ ಕಥಾವಸ್ತುವಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು.

a. ಅವು ಕಥೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆಯೇ, ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆಯೇ ಮತ್ತು ಕುತೂಹಲವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆಯೇ?

b. ಅವು ತೋರಿಕೆಯವೋ ಅಥವಾ ಅಸಂಭವವೋ?

c. ಕಥೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮಾತ್ರ ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಬಲವಂತ ಮತ್ತು ಅನಗತ್ಯವೆಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ?

---

6. ಲೇಖಕರು ರಹಸ್ಯ? ಏನಾಯಿತು ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಪುಟಗಳನ್ನು ಬೇಗನೆ ತಿರುಗಿಸುತ್ತಾ ನೀವು ಆತಂಕಗೊಂಡಿದ್ದೀರಾ? ಸಸ್ಪೆನ್ಸ್ ಯಾವ ಹಂತವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ? ಅದು ಎಲ್ಲಿ ಪರಾಕಾಷ್ಠೆಯಾಗುತ್ತದೆ... ನಂತರ ಮತ್ತೆ ಮೇಲೇರಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು?

---

7. ಒಳ್ಳೆಯದು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ನಿಗೂಢ ಅಥವಾ ಅಪರಾಧ ಥ್ರಿಲ್ಲರ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ: ಅದು ಉದ್ವೇಗವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಡಿಲವಾದ ತುದಿಗಳನ್ನು ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಅಂತ್ಯವು ಆ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

a. ತೀರ್ಮಾನವು ಸಂಭವನೀಯವೇ ಅಥವಾ ನಂಬಲರ್ಹವೇ?

b. ಇದು ಸಾವಯವವೇ, ಲೇಖಕರು ಈ ಹಿಂದೆ ನೀಡಿದ ಸುಳಿವುಗಳಿಂದ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆಯೇ (ಪ್ರಶ್ನೆ 3 ನೋಡಿ)?

c. ಅಥವಾ ಅಂತ್ಯವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಬರುತ್ತದೆಯೇ, ಬಲವಂತವಾಗಿ ಅಥವಾ ಜಟಿಲವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆಯೇ?

d. ಬಹುಶಃ ಅದು ತುಂಬಾ ಊಹಿಸಬಹುದಾದದ್ದಾಗಿರಬಹುದು.

e. ನೀವು ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮವಾದ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲಿರಾ?

---

8. ಸೂಚಿಸಿ ಹಾದಿ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ - ಆಲೋಚನೆಗಳು, ವಿವರಣೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು - ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಅಥವಾ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಂತಹವು, ಅದು ಹೇಗೋ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮುಟ್ಟಿತು. ಏನಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಯೋಚಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿತು? ಅಥವಾ ನಗಲೂಬಹುದು.

---

9. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಪುಸ್ತಕವು ಪೂರೈಸಲು? ಇದು ಒಳ್ಳೆಯ ಅಪರಾಧ ಕಥೆ ಅಥವಾ ಸಸ್ಪೆನ್ಸ್ ಥ್ರಿಲ್ಲರ್‌ನ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಇದೆಯೇ? ಅಥವಾ ಅದು ಹೇಗಾದರೂ ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆಯೇ?

---

10. ಹೋಲಿಸಿ ಈ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ನೀವು ಓದಿದ ಇತರ ನಿಗೂಢ, ಅಪರಾಧ ಅಥವಾ ಸಸ್ಪೆನ್ಸ್ ಥ್ರಿಲ್ಲರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಿ. ಇತರ ಲೇಖಕರು ಅಥವಾ ಅದೇ ಲೇಖಕರ ಸರಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಇತರ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

(LitLovers ನಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು. ದಯವಿಟ್ಟು ಅವುಗಳನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಥವಾ ಆಫ್‌ನಲ್ಲಿ, ಗುಣಲಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ಬಳಸಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿರಿ. ಧನ್ಯವಾದಗಳು.)

ಇದು ಕೇವಲ ಒಳಗೆ: ಒಬ್ಬ ಫೇಸ್‌ಬುಕ್ ಸ್ನೇಹಿತೆ ತನ್ನ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಿಂಡಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಇ-ಪುಸ್ತಕ ಸಾಧನಗಳ ಬಳಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳುತ್ತಾ ಬರೆದಳು.

ಒಳ್ಳೆಯ ಸ್ನೇಹಿತ ಮತ್ತು ನಾನು ಒಂದು ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಮತ್ತು ಯಾರೋ ಅವಳು ತನ್ನ ಕಿಂಡಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದೇ ಎಂದು ಕೇಳಿದ್ದಾರೆ. ನನಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಕಾಣುತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೂ, ನನ್ನ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ "ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು? ಯಾವುದೇ ಸಲಹೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸಮಸ್ಯೆ ಕಿಂಡಲ್ಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಆ ಸ್ನೇಹಿತೆಗೆ ಇರುವ ಭಯವೆಂದರೆ, ಇ-ರೀಡರ್‌ಗಳು ಪುಸ್ತಕ ಮಳಿಗೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರದಿಂದ ಹೊರಗಿಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಭಯ. ಆದ್ದರಿಂದ ಒಂದು ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು: ನಿಮ್ಮ ಕಿಂಡಲ್ ಅನ್ನು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಬಳಸಿ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗೆ ತರಬೇಡಿ.

ಉಳಿಸಲು ಬಯಸುವುದು. ಪುಸ್ತಕ ಮಳಿಗೆಗಳು ಶ್ಲಾಘನೀಯ ಕಾಳಜಿ. ಆದರೆ ಕ್ಲಬ್‌ನ ಪರಿಹಾರ - ನಿಮ್ಮ ಕಿಂಡಲ್ ಬಳಸಿ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಮಗೆ ತೋರಿಸಬೇಡಿ - ಸುನಾಮಿಯ ವಿರುದ್ಧ ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಿಕೊಂಡಂತೆ: ನೀವು ಅದನ್ನು ನೋಡದಿದ್ದರೆ, ಬಹುಶಃ ಅದು ಆಗುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಕಠಿಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು—ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸುವುದು vs. ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಸಾಗುವುದು. ಆದರೆ ಭವಿಷ್ಯ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಎರಡೂ ತಡೆಯಲಾಗದವು — ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಸುನಾಮಿಯಾಗಿದೆ ... ಮತ್ತು ಅದು ತನ್ನ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಆವರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ನೋಡಬೇಕು:   ♦ ಸ್ಕ್ರಾಲ್ → ಪುಸ್ತಕ  ♦ ದೋಷಯುಕ್ತ → ಕಾರು   ♦ ಸಿನೆಮಾ → tv   ♦ ಮೇಲ್ಬಾಕ್ಸ್ → ಇನ್‌ಬಾಕ್ಸ್.

ಆದರೂ, ಜಾಗವಿದೆ. ಪುಸ್ತಕಗಳು ಮತ್ತು ಇ-ಓದುಗರಿಗಾಗಿ. ಇದರ ಕೆಳಗೆ ಬ್ಲಾಗ್ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಸ್ಕ್ರಾಲ್ ಮಾಡಿ, ಪುಸ್ತಕದಂಗಡಿಗಳು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಉಳಿಯಬಹುದುಕಳೆದ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅವುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ.

ಹಾಗಾದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು? ನಿಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಸದಸ್ಯರು ಕಿಂಡಲ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆಯೇ?

ನಮಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಬೇಸರವಾಯಿತು. ನಮ್ಮ ದುಃಖದ ಕಥೆಯನ್ನು ಆಕ್ಷೇಪಿಸುವ ಹುಡುಗರಿಂದ - ಮಹಿಳೆಯರ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಯಾರು ತಮ್ಮ ಗಂಡಂದಿರನ್ನು ಸೇರಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದರು. ಸರಿ, ಇನ್ನೊಂದು ಬದಿ ಇಲ್ಲಿದೆ - MARS ವೀನಸ್‌ಗೆ ತನ್ನ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆದಾಗ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್

"ಮೊದಲು ನಿಯಮಗಳು," ಮಹಿಳೆಯರು ನಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ - ಟಿ-ಶರ್ಟ್‌ಗಳು ಬೇಡ. ಸಿಗಾರ್ ಬೇಡ. :-(	50 ಛಾಯೆಗಳು - ಓಹ್! ಬಿಸಿ. ಯಾರಿಗೆ ಗೊತ್ತಿತ್ತು? :-)	ಬಿಯರ್ ಇಲ್ಲವೇ??? ಒಳ್ಳೆಯ ಮೆರ್ಲಾಟ್...? ಏನು ಅಯ್ಯೋ! ಮೆರ್ಲಾಟ್?
ಹೌದು! ಗುರುಗಳೇ!! ವ್ಹಾಡ್ಯಾ ಅರ್ಥ ನಾವು ಮರು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೇ? ಯಾಕೆ?	ನಿಕೋಲಸ್ ಸ್ಪಾರ್ಕ್ಸ್? ಮತ್ತೆ? ನೀನು ತಮಾಷೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀಯಾ?	ನಾವು "ಕ್ಲಬ್ ಆಗಿ" ಹೋಗುತ್ತೇವೆ ನೋಡಲು ಸಹಾಯ. ಅದು ಅನಿಸುತ್ತದೆ, ಏ...ಹುಡುಗಿ.
ಒಂದು ಪಿಕ್ನಿಕ್. ನಾವು ಟಿ-ಶರ್ಟ್ ಧರಿಸುತ್ತೇವೆ! ನಾವು ಬಿಯರ್ ಕುಡಿಯುತ್ತೇವೆ!! ನಾವು ಪುರುಷರು!!!	ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾದಂಬರಿಗಳಿಲ್ಲ, ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯರಿಲ್ಲ, ಯಾವುದೇ ಸ್ಪೈ ಥ್ರಿಲ್ಲರ್‌ಗಳಿಲ್ಲ. ಒಂದೇ ಒಂದು ಕೆಲಸವೂ ಇಲ್ಲ ಇತಿಹಾಸ.	Q: ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು? ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ನಡುವೆ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಕಾದಂಬರಿ? A: ಪ್ರಣಯ.
ಪ್ರಗತಿ! ಏನು? ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಣಯ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ, ನಾವು ಕರೆಯುತ್ತೇವೆ ಮೃದು ಅಶ್ಲೀಲತೆ. ಹೈ ಫೈವ್, ಹುಡುಗರೇ!	ನಮ್ಮ 4th ಪುಸ್ತಕ ಟ್ಯೂಡರ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಬಗ್ಗೆ. ನೋಡಲೇಬೇಕಿತ್ತು. ಬರುತ್ತಿದೆ.	ಕ್ರಿಸ್‌ಮಸ್ ಪಾರ್ಟಿ: $150/ಜೋಡಿ ಜೊತೆಗೆ $35 ಉಡುಗೊರೆ. ಅಷ್ಟೇ, ನಾವು ಇಲ್ಲಿಂದ ಹೊರಗಿದ್ದೇವೆ.
	ಸೂಪರ್‌ಬೌಲ್—ಹೌದು. ಟ್ಯೂಡರ್‌ಗಳು-ಇಲ್ಲ. ಕಿಡಿಗಳು - ಎಂದಿಗೂ. ಯಾರ ಹತ್ತಿರ ಬಿಯರ್ ಇದೆ?

ಆಹ್ವಾನಿಸುವ ಯೋಚನೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗಂಡಂದಿರು ಸೇರಬೇಕೇ? ಸರಿ, ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಯೋಚಿಸಿ, ಪ್ರಿಯ ಓದುಗರೇ. ಅದು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದ ಒನ್ ಲಿಟಲ್ ಕ್ಲಬ್‌ನ ದುಃಖದ ಕಥೆಯನ್ನು ನೋಡಿ.

ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್

ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಶುಭಾಶಯ! ನಮ್ಮ ಗಂಡಂದಿರು ಸೇರುತ್ತಾರೆ ನಮ್ಮ ಕ್ಲಬ್ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ!	ಒಳ್ಳೆಯ ಸಭೆ! ಹುಡುಗರಿಗೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ. ಅವು ತುಂಬಾ ಮುದ್ದಾಗಿವೆ!	ಇನ್ನು ಬ್ರೀ ಇಲ್ಲ & ಬ್ರುಶೆಟ್ಟಾ. ಅವರು ಬಿಯರ್ ಮತ್ತು ಪಿಜ್ಜಾ ಬೇಕು. ಉಮ್...ಖಂಡಿತ, ಯಾಕಿಲ್ಲ?
ನಿಕೋಲಸ್ ಸ್ಪಾರ್ಕ್ಸ್ ಇಲ್ಲ. ಎಂದಾದರೂ. ಅಥವಾ ಅವರು ನಡೆಯುತ್ತಾರೆಯೇ? ಸರಿ... ನಾವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. :-)	ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ವರ್ಷವಾಗಿದೆ …ಪುಸ್ತಕಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏನು? ಫುಟ್ಬಾಲ್, ಗಾಲ್ಫ್, & ಹುಲ್ಲುಹಾಸಿನ ಆರೈಕೆ.	ಎರಡು ಜೋಡಿಗಳು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವವರನ್ನು ಹುಡುಕಿ - ಅದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿತ್ತು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಕರೆತನ್ನಿ. ಯಾವ ತೊಂದರೆಯಿಲ್ಲ.
ಸೋನಿಯಾ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ. ನಾವು ಉಳಿದವರು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ  ಸ್ಪೋರ್ಟ್ಸ್ ಇಲ್ಲಸ್ಟ್ರೇಟೆಡ್ ಈಜುಡುಗೆ ಸಮಸ್ಯೆ.	ಎಲ್ಲರೂ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ. ಇವೆ ಕೇವಲ..... ತುಂಬಾ. ಓಂ.	ಸಭೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸ್ರವಿಸುವ ಮೂಗುಗಳು & ಸ್ಟ್ರೆಪ್. ಇಡೀ ಕ್ಲಬ್ ಸೋಂಕಿಗೆ ಒಳಗಾಗಿದೆ.
ಮತ್ತೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ! ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಬೇಕಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಪುರುಷರು ಅಲುಗಾಡುವುದಿಲ್ಲ.	ಒಂದು ಮಗು ಕಿರುಚುತ್ತದೆ, ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಕಿರುಚುತ್ತಾರೆ. ಪುರುಷರು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ ವಿಷಯ. ಅಲ್ಲ. 1. ವಿಷಯ.	ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು. ಪುರುಷರು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ ಬಿಯರ್ ಮತ್ತು ಪಿಜ್ಜಾ. ಮೆರ್ರಿ ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್.
	ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಶುಭಾಶಯ! ನಾವು ಅರ್ಪಿಸುತ್ತೇವೆ ಇಡೀ ವರ್ಷ ನಿಕೋಲಸ್ ಸ್ಪಾರ್ಕ್ಸ್. ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇ? ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ.

ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ ಪುರುಷರ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಪತ್ನಿಯರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ನೊಂದಿಗೆ... ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಕೈಬೀಸಿ ಕರೆಯುತ್ತದೆ. ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?

ನನ್ನ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ನಾನು ಈಗ ಆನಂದಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮಿಬ್ಬರ ಶೈಲಿಗಳು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ನನಗೆ ಆ ಮಹಿಳೆಯರು ಇಷ್ಟ; ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೆಲವರು ಸ್ನೇಹಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಇನ್ನೊಂದು ಗುಂಪು ನನ್ನನ್ನು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸೇರಲು ಕೇಳಿಕೊಂಡಿದೆ, ಮತ್ತು ಆ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನೋಯಿಸದೆ ಮೊದಲ ಕ್ಲಬ್‌ನಿಂದ ನಾನು ಹೇಗೆ ಹೊರಬರುವುದು?

ಬಯಸುವುದು ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ನಿಂದ ಹೊರಗೆ ಹೋಗುವುದು ಅಸಾಮಾನ್ಯವೇನಲ್ಲ—ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಆದರೆ ಒಂದು ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ...? ಅದು ವಿಚ್ಛೇದನದಂತೆ.

ಮದುವೆಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿಆದರೂ, ನೀವು ಜೀವಮಾನವಿಡೀ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಈಡೇರದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಗುಂಪು ಉತ್ತಮ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಹೆಜ್ಜೆ ಇರಿಸಿ. ಇದು ಸುಲಭವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ - ಅದನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಅಲ್ಲ, ಅದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ.

ಒಂದು ಹಸಿ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿ.. ಬಹುಶಃ ಸಭೆಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ: ಕೆಲಸ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ, ಪ್ರಯಾಣ. ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ನೀವು ಓದುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗುತ್ತಿದೆ - ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕ್ಲಬ್ ನೀವು ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿದಾಗ ಆ ನೆಪವು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯೇ ಶ್ರೇಷ್ಠ.ಖಂಡಿತ. ನೀವು ಸ್ನೇಹಿತರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹುಡುಕಿ - ಅವರಿಗೆ ಬಹುಶಃ ಸುಳಿವು ಸಿಕ್ಕಿರಬಹುದು, ಸರಿ? ಆದರೆ ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಏನೇ ಹೇಳಿದರೂ, ಗುಂಪನ್ನು ಅವಮಾನಿಸಬೇಡಿ. ಒಳ್ಳೆಯ ಸ್ನೇಹಿತರು ಸಹ ಯಾವಾಗಲೂ ವಿವೇಚನಾಯುಕ್ತರಲ್ಲ. ಮತ್ತು, ಇದಲ್ಲದೆ, ಅದು ಇನ್ನೂ ಅವರ ಕ್ಲಬ್ ಆಗಿದೆ - ಅವರು ಬಿಡುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಸುರಕ್ಷಿತ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಅಂದರೆ, ಆ ಪುಸ್ತಕಗಳು ನಿಮಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಇಷ್ಟವಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದರ್ಥ. ಬಹುಶಃ ಅವು ತುಂಬಾ ಉದ್ದವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರಬಹುದು. ಅಥವಾ ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರಬಹುದು: ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ತಾತ್ವಿಕ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ. ಕಾರಣಗಳು ನಿಮಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು. "ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟ" ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಬಯಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಗುಂಪು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ "ಕಳಪೆಯಾಗಿ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟ" ಪುಸ್ತಕಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಡಿ. ಅದು ಖಂಡಿತ ಇಲ್ಲ.

ಪುಸ್ತಕಗಳು ಅಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಆದರೆ ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಚರ್ಚೆಗಳು, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ. ಉತ್ತಮ ವಿವರಣೆಯೆಂದರೆ, ಗುಂಪು ನಿಮಗೆ "ಒಳ್ಳೆಯ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ" ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ - ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹಾಗೆಯೇ ಬಿಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬೇಡಿ.

ವಿದಾಯ ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ? ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಬಹುದು. ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನೀವು ಕ್ಲಬ್‌ಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು - ಒಂದು ಮಾತನ್ನೂ ಹೇಳದೆ ನಕ್ಷೆಯಿಂದ ಹೊರಗೆ ಬಿಡಬಾರದು. ಬಹುಶಃ ಕ್ಲಬ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಕೈಬರಹದ ಪತ್ರ, ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಫೋನ್ ಕರೆ. ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿ. ನೀವು ಕೊನೆಯ ಸಭೆಗೆ ಹಾಜರಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವಿದಾಯ ಹೇಳಬಹುದು, ಒಳ್ಳೆಯ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಕ್ಕಾಗಿ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಬಹುದು.

ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕೇ? ಬೇರೆ ಕ್ಲಬ್‌ಗೆ ಸೇರುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ನನಗನ್ನಿಸುತ್ತದೆ - ಅವರು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಗಮನದ ಬಗ್ಗೆ ಸದಸ್ಯರು ಏನೇ ಭಾವಿಸಿದರೂ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗ ನೀವು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ... ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ... ಅದು ಕಠಿಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ನೋವುಂಟು ಮಾಡುವುದು ಖಚಿತ. ಆದರೆ ನೀವು ವಿದಾಯ ಹೇಳುವ ವಿಧಾನವು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಈಗ ನಿಮ್ಮ ಸರದಿ. ಪುಸ್ತಕ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಪರಿಚಿತವೆನಿಸುತ್ತದೆಯೇ? ಸರಿ, ಅದು ಇರಬಹುದು...

ನಮ್ಮ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಪುಸ್ತಕ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವಾಗ, ನಾವು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು - ಲೇಖಕರ ಜೀವನ ಚರಿತ್ರೆ, ಪುಸ್ತಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಪುಸ್ತಕಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವಸ್ತುಗಳು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಒಳ್ಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರಬೇಕು. ನನ್ನ ಸರದಿ ಬಂದಾಗ, ನಾನು ತುಂಬಾ ಆತಂಕಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತೇನೆ, ನನಗೆ ನಿದ್ರೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎಲ್ಲಾ ತೊಂದರೆ ಮತ್ತು ಆತಂಕಕ್ಕೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಾನು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ..

ಬರಹಗಾರ ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ—ಬಹುತೇಕ ಸದಸ್ಯರು ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ನ ಅತ್ಯಂತ ಒತ್ತಡದ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಜ್ವರವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ... IRS ಆಡಿಟ್ ... ಮೂಲ ಕಾಲುವೆ.

ಆದರೆ ಯಾಕೆ?! ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಯಾಕೆ ಇಷ್ಟೊಂದು ಕಷ್ಟ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?

ಇತರ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ ನಾಯಕನ ಮೇಲಿನ ಹೊರೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ನಾಯಕನ ಅಗತ್ಯವೂ ಇಲ್ಲ. ನಾನು ಸೇರಿದ್ದ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ಎಂದಿಗೂ ಅಂತಹದ್ದೊಂದು ಇರಲಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಚರ್ಚೆಗಳು ಅದ್ಭುತವಾಗಿದ್ದವು.

ಈ ಐಡಿಯಾಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ನಾಯಕ ಬಲೆಯೊಳಗಿಂದ ಹೊರಬರಲು:

1. ಬಳಸಿ ಚರ್ಚೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (ಲಿಟ್‌ಲವರ್ಸ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಕಾಶಕರು ಮತ್ತು ಲೇಖಕರ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ). ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಪಾಪ್-ಕ್ವಿಜ್‌ನಂತೆ ಓದುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡನ್ನು ಆರಿಸಿ... ಕೇವಲ ಒಂದು ನಿರ್ದೇಶನದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು. ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ... ಬಳಸಿ ಲಿಟ್‌ಲವರ್ಸ್‌ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು...ಅವು ವಿಶಾಲವಾಗಿವೆ ಆದರೆ ತುಂಬಾ ಸಹಾಯಕವಾಗಿವೆ.
2. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಅವರು ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುವ ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು (ಅನಾಮಧೇಯವಾಗಿ) ಬರೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಒಂದು ಸೂಚ್ಯಂಕ ಕಾರ್ಡ್ ನೀಡಿ. ಅದು ಒಂದು ಪಾತ್ರವಾಗಿರಬಹುದು, ಅರ್ಥವಾಗದಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ತಮಾಷೆಯ ಅಥವಾ ಒಳನೋಟವುಳ್ಳ ವಾಕ್ಯವೃಂದವಾಗಿರಬಹುದು. ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಿ. ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ಮುಖ ಕೆಳಗೆ ಇರಿಸಿ, ರಾಶಿಯಲ್ಲಿ ಎಸೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಜನರು ಸರದಿಯಲ್ಲಿ ರಾಶಿಯಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಓದಲು ಬಿಡಿ.
3. ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ಹೇಳಲು ಬಯಸುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಸುಮ್ಮನೆ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ. ಯಾರಾದರೂ ಯಾವಾಗಲೂ ವಿಷಯವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ... ಮತ್ತು ಇತರರು ಯಾವಾಗಲೂ ಅದನ್ನು ಎತ್ತಿಕೊಂಡು ಮೈದಾನಕ್ಕೆ ಎಸೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಹಾಗಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ನಾಯಕ ಬಲೆಗೆ ಬೀಳಲು—ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸುವಾಗ ಆತಂಕ ಮತ್ತು ದುಃಖವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಹಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಕೆಲವನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ, ಅವು ನಿಮಗಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ... ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೂಗು—ಇದು ನಮ್ಮ ಫೇಸ್‌ಬುಕ್ ಪುಟದ ಓದುಗರಿಂದ. ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಸಮಸ್ಯೆ. ಅದನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಲ್ಲಿರಾ?

ನನ್ನ ಮುಂದಿನ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾನು ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ - ನಾನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಪುಸ್ತಕಕ್ಕಾಗಿ. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸದಸ್ಯರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನನ್ನ ಗುಂಪಿನ ಸಂಘಟಕರಿಗೆ ಅದು ತುಂಬಾ ಇಷ್ಟವಾಗಲಿಲ್ಲ, ಅವಳು ಅದನ್ನು ಓದಲಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಮುಗಿಸಲಿಲ್ಲ. ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸುವುದು ಸ್ವಲ್ಪ ಕಷ್ಟ. ಯಾವುದೇ ಸಲಹೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ..

ಓಹ್. ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಸರದಿ ನಿಮ್ಮದು... ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕ ಯಾರಿಗೂ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ. ಇನ್ನೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ... ನೀವು ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಆರಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ - ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಪುಸ್ತಕ ಏಕೆ ಇಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ? ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವುದು ಅಷ್ಟೇ ಪ್ರತಿಫಲದಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಇಲ್ಲ ನೀವು ಮಾಡುವ ಕಾರಣಗಳು ಪುಸ್ತಕದಂತೆ. ಮತ್ತು ಜನರು "ನನಗೆ ಅದರಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ" ಅಥವಾ "ಇದು ನೀರಸವಾಗಿತ್ತು" ಎಂದು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಿಡಬೇಡಿ. ಉದ್ದೇಶವು ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿರುವುದು, ವಿಚಾರಗಳ ಕೊಡುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

ನೀವು ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡದ ಕಾರಣ ಅದು...

ಶೈಲಿ
ತುಂಬಾ ಶಬ್ದಾಡಂಬರ ಅಥವಾ ಕಷ್ಟಕರವೇ? ತುಂಬಾ ಜಟಿಲವೇ ಅಥವಾ ವಿಚಿತ್ರವೇ? ತುಂಬಾ ಉದ್ವಿಗ್ನವೇ? ತುಂಬಾ ಆಡಂಬರವೇ?

ಕಥಾವಸ್ತುವಿನ
ಕಥೆ ಶುರುವಾಗುವುದು ತುಂಬಾ ನಿಧಾನವೇ? ತುಂಬಾ ಯೋಜಿತವೇ? ತುಂಬಾ ಊಹಿಸಬಹುದಾದದ್ದೇ? ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಕಥಾವಸ್ತು (ಪಾತ್ರ ಅಥವಾ ಕಲ್ಪನೆ ಆಧಾರಿತ ಕಾದಂಬರಿ).

ಪಾತ್ರಗಳು
ತುಂಬಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಾಗದ ಅಥವಾ ಏಕ ಆಯಾಮದ? (ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಆಳವಿಲ್ಲ) ತುಂಬಾ ಪರಿಪೂರ್ಣ? (ಕಿರಿಕಿರಿ ಉಂಟುಮಾಡುವ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯ ಕೊರತೆ.) ತುಂಬಾ ಇಷ್ಟವಾಗದ? (ಹಠಮಾರಿ ಅಥವಾ ಅಪಕ್ವ... ದುರಹಂಕಾರಿ, ಸ್ವಾರ್ಥಿ, ಅಥವಾ ಕ್ಷುಲ್ಲಕ... ಹಂಬೋಲ್ಟ್‌ನಂತೆ ದುಷ್ಟನೂ ಸಹ ಹಂಬೋಲ್ಟ್‌ ಲೋಲಿತ)

ರಚನೆ
ತುಂಬಾ ಗಮನಹರಿಸಿಲ್ಲ. ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳ ನಡುವೆ ತುಂಬಾ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಕ್ಕೆ? ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ನಡುವೆ ತುಂಬಾ ಬದಲಾವಣೆ? ತುಂಬಾ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಉಪ ಕಥಾವಸ್ತುಗಳು? ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸದಿದ್ದರೆ, ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಗೊಂದಲಮಯವಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿರೂಪಣೆಯ ಹರಿವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಬಹುದು.

ಐಡಿಯಾಸ್?
ಲೇಖಕರ ಅಥವಾ ಪಾತ್ರಗಳ ವಿಚಾರಗಳು, ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ, ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೊಂದರೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆಯೇ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆಯೇ? ಬಹುಶಃ ಅಲ್ಲಿ ಇವೆ ಯಾವುದೇ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಲ್ಲ - ಪುಸ್ತಕವು ಆಳವಿಲ್ಲದ, ಸವಾಲಿಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಯೋಚಿಸಲು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಯಾವುದೇ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.

 

ಒಳ್ಳೆಯ ಚರ್ಚೆ, ಅದು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಅಥವಾ ದ್ವೇಷಿಸುವ ಪುಸ್ತಕವಾಗಿರಲಿ, ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಒಳ್ಳೆಯ ಚರ್ಚೆಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತವೆ. ಯಾರಿಗೆ ಗೊತ್ತು... ನೀವು ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

ನಮ್ಮದನ್ನು ನೋಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ ಓದಿ-ಚಿಂತಿಸಿ-ಮಾತನಾಡಿ ಚಾರ್ಟ್. ನೀವು ಪುಸ್ತಕ ಓದುವಾಗ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸೂಕ್ತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಇದು.

ಡಲ್ಸ್ವಿಲ್ಲೆ. ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲಬ್‌ನಲ್ಲಿ ಗ್ಯಾಸ್ ಖಾಲಿಯಾಗಿದೆಯೇ? ಹಳೆಯದನ್ನೇ ಮಾಡುತ್ತಾ, ಹಳೆಯದನ್ನೇ ಮಾಡುತ್ತಾ ಒಂದು ಜಂಜಾಟದಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಾ? ನಮ್ಮ ಅಂಚೆಚೀಲದಿಂದ ಒಂದು ಪತ್ರವನ್ನು ನೋಡಿ.

ನಾನು 12 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಒಂದು ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ನ ಸದಸ್ಯನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಗುಂಪು "ಹಳಸಿದೆ" ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ - ಮತ್ತು ಯಾರಿಗೂ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಲ್ಲ. ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಲುಗಾಡಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯಾವುದೇ ಸಲಹೆಗಳಿವೆಯೇ?

ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅಲುಗಾಡಿಸುತ್ತಿದೆ ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತು ಪುಟಗಳಿಂದ ಹೊರಬರುವುದು ಎಂದರ್ಥ. ಅಥವಾ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುವುದು ಎಂದರ್ಥ. ಯಾವುದೇ ಕ್ಲಬ್ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದಾದ ಹಲವಾರು ವಿಚಾರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ, ಅವು ಬೇಸರದಿಂದ ಕೂಡಿರಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ.

1. ಕಮ್ ಯು ಆರ್ ಆರ್
   ನೀವು ಬಂದಂತೆ ಪಾರ್ಟಿಯಂತೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಓದುತ್ತಿರುವ ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ (ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ) ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. (ಆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬೇಡಿ.) ಅಥವಾ ಒಂದುಗೂಡಿಸುವ ಥೀಮ್ ಅನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ - ಕುಟುಂಬಗಳು, ಪ್ರೌಢಾವಸ್ಥೆ, ನಿಗೂಢತೆ, ಐತಿಹಾಸಿಕ, ಇತ್ಯಾದಿ - ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರು ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಥೀಮ್ ಆಧರಿಸಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲಿ.
   
   
2. ಫಿಲ್ಮ್ ನೈಟ್
   ಸಭೆಯನ್ನು ಚಲನಚಿತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಪ್‌ಕಾರ್ನ್‌ಗಾಗಿ ಮೀಸಲಿಡಿ. ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಚಲನಚಿತ್ರ ರೂಪಾಂತರಗಳನ್ನು ತಂದು ಕ್ಲಿಪ್ ಪ್ಲೇ ಮಾಡಲಿ. ಎಲ್ಲರೂ ಬಂದರೆ ಸಹಾಯ ... ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ದೃಶ್ಯವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಿ. ಅಥವಾ ಒಂದೇ ಒಂದು ಚಲನಚಿತ್ರವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನೋಡಲಿ... ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪುಸ್ತಕದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ ನೋಡಿ.
   
   
3. ಹಿರಿಯರಿಗೆ ಓದಿ
   ಸ್ಥಳೀಯ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಂನಲ್ಲಿ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಓದಿ ಹೇಳಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಗುಂಪಾಗಿ ಹೋಗಿ ಅಭಿಮಾನಿಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಬೇರೆ ಬೇರೆಯವರಿಗೆ ಓದಿ ಹೇಳಿ. ಇರ್ಮಾ ಬೊಂಬೆಕ್ ನಂತಹ ಸಣ್ಣ, ಹಾಸ್ಯಮಯ ಅಧ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹಗುರವಾದ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ. ಕಡಿಮೆ ಗ್ರಹಿಕೆ ಹೊಂದಿರುವ ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯು ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಹ, ಯಾರೊಬ್ಬರ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಕೇಳುವ ಪ್ರಚೋದನೆಯು ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು.
   
   
4. ಲೇಖಕ! ಲೇಖಕ!
   ಒಟ್ಟಿಗೆ ಒಂದು ಪುಸ್ತಕ ಬರೆಯಿರಿ. ನಮ್ಮ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಪೂರ್ಣ ಲಿಟ್‌ಕ್ಲಬ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು "ಸರಪಳಿ ಪುಸ್ತಕ"ವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು - ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ಹಿಂದಿನ ಬರಹಗಾರರ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ನಿರ್ಮಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಬಯಸಿದಷ್ಟು ಮೂರ್ಖರಾಗಿ ಅಥವಾ ಅಗೌರವದಿಂದಿರಿ. ಪ್ರಣಯ... ನಿಗೂಢ... ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾದಂಬರಿ... ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ!
   
   
5. ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಾತ್ರಿ
   ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಓದುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟು, ನೀವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಓದಿದ ಪುಸ್ತಕಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳಿಂದ (ಅಥವಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಂದ) ಸದಸ್ಯರು ಭಕ್ಷ್ಯಗಳನ್ನು ತರುವ ಭೋಜನವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿ. ಸದಸ್ಯರು ಕಲಾಕೃತಿಗಳು... ಸಂಗೀತ... ಫೋಟೋಗಳು... ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕೆಲವು ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ತರಬಹುದು.
   
   
6. ಉಡುಪುಗಳು
   ನೀವು ಓದಿದ ಯಾವುದೇ ಪುಸ್ತಕದ ನೆಚ್ಚಿನ ಪಾತ್ರದಂತೆ ಎಲ್ಲರೂ ಧರಿಸಿ ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ಯಾವುದಾದರೂ ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ವಸ್ತುವನ್ನು ಹೊತ್ತುಕೊಂಡು ಬರುವ ಒಂದು ಸಭೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿ. ಸದಸ್ಯರು ಪರಸ್ಪರರ ಪಾತ್ರಗಳ ಗುರುತುಗಳನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ... ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ.
   
   
7. ಪಟ್ಟಣದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ರಾತ್ರಿ
   ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸಿನಿಮಾ ಅಥವಾ ನಾಟಕ ನೋಡಿ. ಪುಸ್ತಕದಂಗಡಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಅಥವಾ ಗ್ರಂಥಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಂಜೆ ಕಳೆಯಿರಿ, ಅಲ್ಲಿ ರಾಶಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಿ. ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಲೇಖಕರ ಸರಣಿ ಇದ್ದರೆ ಉಪನ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಿ. ದಿನಚರಿ ಬಿಟ್ಟು... ಮನೆಯಿಂದ ಹೊರಗೆ ಬನ್ನಿ!
   
   
8. ಕಲೆ ಮತ್ತು ಕರಕುಶಲ ವಸ್ತುಗಳು
   ಬಹುಶಃ ನೀವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ A&C ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲವು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪುಸ್ತಕವಿರಬಹುದು - ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಒರಿಗಮಿ ಕ್ರೇನ್‌ಗಳು, ದಿ ಎಕೋ ಮೇಕರ್. ಅಥವಾ ಕ್ಲಬ್ ಸ್ಕ್ರ್ಯಾಪ್‌ಬುಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ನೀವು ಓದಿದ ಪುಸ್ತಕಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಪುಟವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ... ಅಥವಾ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಷ... ಅಥವಾ ಕ್ಲಬ್ ಈವೆಂಟ್. ಮೇಜಿನ ಸುತ್ತಲೂ ಕುಳಿತು ಗುಂಪಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮೋಜು ಇನ್ನೊಂದಿಲ್ಲ.
   
   
9. ಆಟಗಳು & ಐಸ್ ಬ್ರೇಕರ್‌ಗಳು
   ನಮ್ಮದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಸಾಹಿತ್ಯಿಕ ಆಟಗಳ ಪುಟ...ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕೆಲವು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಪೂರ್ಣ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು ಅವರು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆಂದು ನೋಡಲು. ಬಹಳಷ್ಟು ಒಳ್ಳೆಯ ವಿಚಾರಗಳು.

 ಯಾವುದೇ ಗುಂಪಿಗೆ ಅದು ಸ್ವಲ್ಪ ಸರಿಯಾಗಿ ಆಗಿಲ್ಲ, ನನ್ನ ಸಲಹೆ ಏನೆಂದರೆ ಆಗಾಗ ಓದುವುದರಿಂದ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾದದ್ದನ್ನು ಮಾಡಿ.

ಆಹಾರವೇ? ನಿಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಕ್ರೀಡೆಯೇ? ಇದು ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಲಿಟ್‌ಫುಡ್ ಪಾಕವಿಧಾನಗಳು ಹೊಸ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಬ್ಯಾಕಪ್ ಮಾಡಿ... ನನಗೆ ಈ ಇಮೇಲ್ ಬಂದಾಗ:

ನಮ್ಮ ಗುಂಪು ಪರಸ್ಪರರ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಯಾರು ಆತಿಥ್ಯ ವಹಿಸುತ್ತಾರೋ ಅವರು ಭೋಜನವನ್ನು ಬಡಿಸುತ್ತಾರೆ.. ಮೊದಲಿಗೆ ಅದು ಖುಷಿ ಕೊಟ್ಟಿತು. ಆದರೆ ಈಗ ಊಟಗಳು ತುಂಬಾ ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅದು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಂತಿದೆ. ನನ್ನನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯ ವಹಿಸುವ ಸರದಿ ಬಂದಾಗ ನನಗೆ ಭಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಚೆನ್ನಾಗಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅಸಾಮಾನ್ಯವೂ ಅಲ್ಲ. NY ಟೈಮ್ಸ್ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳ ಕುರಿತು ಲೇಖನ ಬಂದಾಗ, ಇದೇ ದೂರು ಬಂದಿತು. ಆಹಾರವು ಭಾಗ ಮೋಜಿನ ಬಗ್ಗೆ - ಗಮನದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಓದಲು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರು.. ಅಡುಗೆ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದಾದ ಒಂದು ವಿಷಯ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಹೇಳೋಣ... ಇತರ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮಂತೆಯೇ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ?

ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಊಟವನ್ನು ಜಂಟಿ ಉದ್ಯಮವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿ, ಎಲ್ಲರೂ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿ. ಅಡುಗೆ ಮಾಡಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇಷ್ಟಪಡುವವರು ಮುಖ್ಯ ಖಾದ್ಯವನ್ನು ತರಬಹುದು. ಮನೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕನ್ನಡಕ, ಬೆಳ್ಳಿ ಪಾತ್ರೆಗಳು, ಪಾತ್ರೆಗಳನ್ನು ಇಡುವುದು... ಸಭೆಯ ನಂತರದ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನನ್ನೂ ಹೇಳದೆ, ಹೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಈಗಾಗಲೇ ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಎಂದು ನನ್ನ ಭಾವನೆ.

ಇತರರು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಭಾವಿಸುವಂತೆಯೇ ಭಾವಿಸಿ, ಕೊಕ್ಕೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಕೇಳಿ. ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸೂಚಿಸಿ: ಇತರರು ಆಹಾರವನ್ನು ತಂದರೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆತಿಥ್ಯ ವಹಿಸಬಹುದು... ಅಥವಾ ನೀವು ಒಂದೆರಡು ಸಭೆಗಳಿಗೆ ವೈನ್ ಅಥವಾ ಹಾರ್ಸ್ ಡಿ'ಒವ್ರೆಸ್ ಅನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. (ನೀವು ಆ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಬಹುದು.)

ರಾಜಿ ಆಗದಿದ್ದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ? ನೀನು ಹೋಗಲೇಬೇಕು ಹುಡುಗಿ. ಹೆಚ್ಚು ಕ್ಯಾಶುಯಲ್, ಸುಲಭವಾದ ಹೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಶೈಲಿಯ ಹೊಸ ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.

ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು ಮಿಶ್ರಣವಾಗುತ್ತಿವೆಯೇ? ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆತ್ಮೀಯ ಸ್ನೇಹಿತ ನೀವು ಓದಲು ಬಯಸುವ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಪ್ರಕಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಒಪ್ಪಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ.

ಮೇಲ್‌ಬ್ಯಾಗ್‌ನಿಂದ ಒಂದು ಒಳ್ಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ನನ್ನ ಆತ್ಮೀಯ ಸ್ನೇಹಿತೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಒಂದು ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆವು. ಆದರೆ ಅವಳು ಕೇವಲ ಲಘು ಪ್ರಣಯಗಳನ್ನು ಓದಲು ಬಯಸುತ್ತಾಳೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ. ನಮಗೆ ಉಳಿದವರು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ - ಜೀವನ ಚರಿತ್ರೆಗಳು, ಐತಿಹಾಸಿಕ ಕಾದಂಬರಿ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾದಂಬರಿ, ಫ್ಯಾಂಟಸಿ - ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸವಾಲಿನ ಕಾದಂಬರಿಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಯಾವುದೇ ಸಲಹೆಗಳಿವೆಯೇ?

ಇವೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ನೀವು ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಹಲವಾರು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೋಗಬಹುದು ... ಅಥವಾ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

1. ತಿರುಗಿಸಿ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೂ ಒಂದು ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತನಿಗೆ ಪ್ರತಿ 6 ಅಥವಾ 8 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಣಯವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
2. ಮನವಿಯನ್ನು ಅವಳು ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅವಳ ನ್ಯಾಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಗೆ - ಅವಳು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತಳಾಗಿದ್ದಾಳೆಂದು ಅವಳಿಗೆ ನೆನಪಿಸಿ (ಚೆನ್ನಾಗಿ, ಸರಿಯೇ?).
3. ಆಫರ್ ಎಲ್ಲವೂ ವಿಫಲವಾದರೆ, ಅವಳಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು, ಪ್ರಣಯ ಕಾದಂಬರಿ ಆಧಾರಿತ ಕ್ಲಬ್. ನೀವು ಕಿಸ್ & ಟೆಲ್ ಬುಕ್ ಕ್ಲಬ್... ಅಥವಾ ಲವ್'ಮ್ ಅಥವಾ ಲೀವ್'ಮ್ ಬುಕ್ ಕ್ಲಬ್‌ನಂತಹ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಹೆಸರನ್ನು ಸಹ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. 

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪರಿಹಾರ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಆರಂಭದಿಂದಲೇ ತಪ್ಪಿಸುವುದು. ನೀವು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದರೆ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಪ್ರಥಮ ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ನಂತರ ಸಮಾನ ಮನಸ್ಸಿನ ಓದುಗರನ್ನು ಹುಡುಕಿ. (ಓಹ್, ಖಂಡಿತ... ಈಗ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ.) ಸಮಾನ ಮನಸ್ಸಿನ ಓದುಗರು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತರಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಓದಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ!

ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಇಲ್ಲಿದೆ ಅಂಚೆಚೀಲದಿಂದ - ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಓದುಗರಿಂದ.

ಪುಸ್ತಕದಿಂದ ದೂರ ಸರಿದು ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಬಂದದ್ದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ... ಸರಿ, ಏನು ಬಂದರೂ? ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರು ಸದಸ್ಯರಿದ್ದಾರೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಒಬ್ಬರು, ಚರ್ಚೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಇದಲ್ಲ ಅನೇಕ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳಿಗೆ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆ. ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣದ ಸಾಮಾಜಿಕೀಕರಣವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ... ಮತ್ತು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿದೆ... ಆದರೆ ಅದು ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ಶ್ರೀಮಂತ ಪುಸ್ತಕ ಚರ್ಚೆಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾದಾಗ ಅಲ್ಲ. ಕೆಲವು ವಿಧಾನಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

1. ಪುಸ್ತಕ ಚರ್ಚೆಯ ಸಮಯದಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ..

• ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಸಮಯ ಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 45-60 ನಿಮಿಷಗಳು. ನಂತರ .... ಗಂಟೆ ಬಾರಿಸಿ ... ಘೋಷಣೆ ಮಾಡಿ ... ಆಹಾರ ಭಕ್ಷ್ಯಗಳನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸಿ ... ಬೇರೆ ಕೋಣೆಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಿ.

2. ಹಗುರವಾಗಿರಿ

• ಅದನ್ನು ಒಂದು ಆಟವನ್ನಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ. ವಿಷಯ ಬಿಟ್ಟು ಮಾತನಾಡುವವರಿಗೆ ಒಂದು ಟೋಕನ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ - ಒಂದು ಪೋಕರ್ ಚಿಪ್, ಒಂದು ಬೆಣಚುಕಲ್ಲು, ಒಂದು ಹಸಿ ಆಲೂಗಡ್ಡೆ, ಒಂದು ಸುಟ್ಟ ಮೇಣದ ಬತ್ತಿಯ ನಬ್... ಏನೇ ಇರಲಿ. ಸಭೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಟೋಕನ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಒಂದು ಬೂಬಿ ಬಹುಮಾನ ಸಿಗುತ್ತದೆ.

3. ಸಮೀಕ್ಷೆ ಸದಸ್ಯರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು

• ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲಬ್‌ನಿಂದ ನೀವು ಏನನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಳಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿ - ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಹನ ಅಥವಾ ಪುಸ್ತಕ ಚರ್ಚೆ. ಸದಸ್ಯರು ವಿಭಜನೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಬಹುಶಃ ನಿಮಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು ಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಇದು ದ್ವೇಷ ಅಥವಾ ನೋವಿನ ಭಾವನೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ವಿಭಿನ್ನ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿವೆ. ಅದು ಜೀವನ.

ಬೇರೆ ಐಡಿಯಾಗಳಿವೆಯೇ? ನಿಮ್ಮಿಂದ ಕೇಳಲು ನಾವು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇವೆ.

ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಇಲ್ಲಿದೆ ಅದು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನನ್ನ ಅಂಚೆಪೆಟ್ಟಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಇದು ಬಹಳಷ್ಟು ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ - ದಿ ಡಾಮಿನೇಟರ್.

ಪುಸ್ತಕ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸಾಧಿಸುವ ಸದಸ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತೀರಿ? ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹಾಗ್ ಮಾಡುವ ಯಾರಾದರೂ ನಮಗಿದ್ದಾರೆ. ಇನ್ನೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ, ಅವಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಇತರರನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತಾಳೆ.

ಇದು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಅತ್ಯಂತ ಕಠಿಣ ಸಮಸ್ಯೆ... ಮತ್ತು ಸುಲಭ ಪರಿಹಾರವಿಲ್ಲದ ಸಮಸ್ಯೆ. ಆದರೂ, ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಕೆಲವು ವಿಧಾನಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

1. ವಿಶೇಷ ಟೋಕನ್ ಬಳಸಿ. ಕೋಣೆಯ ಸುತ್ತಲೂ ಒಂದು ವಸ್ತುವನ್ನು - ಒಂದು ಕೊಂಬೆ, ಚಿತ್ರಿಸಿದ ಕಲ್ಲು ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ದಿಂಬನ್ನು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ - ಹಾದುಹೋಗಿರಿ. ಟೋಕನ್ ಹಿಡಿದಿರುವ ಸದಸ್ಯರು ಮಾತ್ರ ಮಾತನಾಡಬಹುದು. ಟೋಕನ್ ಹಿಡಿದಿಲ್ಲದವರು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಟೋಕನ್ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು. (ನನಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಟೋಕನ್ ವಿಧಾನ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಬಳಸುವ ಗುಂಪುಗಳು ಅದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತವೆ.)

2. ಕಾಮೆಂಟ್ ಸಮಯವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಿ. ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲು ಟೈಮರ್ ಬಳಸಿ. ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ ಯಾರೂ ಎರಡು (2) ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡಬಾರದು - ಮತ್ತು ಬೇರೊಬ್ಬರ ವಿಚಾರಗಳ ಕುರಿತು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಒಂದು (1) ನಿಮಿಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡಬಾರದು. ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಗುರಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಕಲಿಯುವುದು, ಇದರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಸಮಯವಿರುತ್ತದೆ.

3. ಚರ್ಚೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಾಯಕನು "ಗ್ರೇಟ್ ಬಿಲ್. ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಆದರೆ ಇತರರಿಗೆ ಒಂದು ಅವಕಾಶ ನೀಡೋಣ" ಅಥವಾ "ಬೇರೆಯವರಿಂದ ನಾವು ಕೇಳಬಹುದೇ?" ಅಥವಾ "ಉಳಿದವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು" ಅಥವಾ "ಮೇರಿ, ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಹೇಳಿಲ್ಲ" ಎಂಬಂತಹ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸಾಧಿಸಲು ಬಿಡದೆ, ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಕ್ರಿಯ, ಸಾಕಷ್ಟು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ನಾಯಕನ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ಸುಲಭವಲ್ಲ.

4. ಉಳಿದೆಲ್ಲವೂ ವಿಫಲವಾದಾಗ... ನೇರವಾಗಿರಿ.

• ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ಫೋನ್ ಮೂಲಕ - ಎಂದಿಗೂ ಅಲ್ಲ, ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಪಠ್ಯದ ಮೂಲಕವೂ ಅಲ್ಲ - ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

• ಏನು ಹೇಳಬೇಕು? ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅವನು/ಅವಳು ಕ್ಲಬ್‌ನ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಸದಸ್ಯ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡಿ, ಆದರೆ ಕೆಲವರು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ... ಅಥವಾ ಗುಂಪು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಅತಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಇತರರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವಂತೆ... ಅಥವಾ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸದಂತೆ... ಅಥವಾ ಅವನ/ಅವಳ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳ ಉದ್ದವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಕೇಳಿ.

• ಕೆಟ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶವೆಂದರೆ ಅಪರಾಧಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಗುಂಪನ್ನು ತೊರೆಯುವಂತೆ ಕೇಳುವುದು. ಇದು ನೋವಿನ ಸಂಗತಿ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟಾರೆ ಗುಂಪಿನ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು. ಸಮಸ್ಯೆ ಬಗೆಹರಿಯದಿದ್ದರೆ, ಸದಸ್ಯರು ಗುಂಪನ್ನು ಬಿಡಲು ಮತ್ತು ಇತರ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ಸದಸ್ಯರು ಮುಂದುವರಿಯುವಂತೆ - ದಯೆಯಿಂದ - ಸೂಚಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲಬ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದು ಸಮಸ್ಯೆಯೇ? ಯಾವುದೇ ಸಲಹೆಗಳಿವೆಯೇ?

ನನಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಇಮೇಲ್‌ಗಳು—ಹಲವು ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನನಗೆ ಬಂದ ಒಂದು ಇಮೇಲ್ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಪುಸ್ತಕ ಓದಿಲ್ಲದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ... ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಮಾತನಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವವರು ಮತ್ತು ಹಾಗೆ ಮಾತನಾಡುವವರು? ಪುಸ್ತಕ ಓದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಸಭೆಗೆ ಬರುವಂತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಬೇಕೇ?

ಆರಂಭದಲ್ಲಿಯೇ ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪುಸ್ತಕ ಚರ್ಚೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ನಿರೂಪಕ ಅಥವಾ ಚರ್ಚಾ ನಾಯಕ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳಿಗೆ ಒಪ್ಪಬಹುದೇ ಎಂದು ಕೇಳಬೇಕು:

• ಇದು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿದೆ—ಎಲ್ಲರೂ ಎಲ್ಲಾ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ; ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಕಾರ್ಯನಿರತ ಜೀವನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಓದದಿರುವವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಹಾಜರಾಗಲು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹರಾಗಿರಬೇಕು.

• ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ— ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಓದಿದವರು ಮೊದಲು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಪಡೆಯಬೇಕು.

• ಸೌಜನ್ಯದ ವಿಷಯವಾಗಿ—ಓದುಗರಲ್ಲದವರು ಆಲಿಸಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಅಥವಾ ವಿರಳವಾಗಿ ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

ಬೇರೆ ಏನಾದರೂ ಆಲೋಚನೆಗಳಿವೆಯೇ? ಅವುಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಲ್ಲಿದೆ ಸ್ಥಳ..

ಈ ಲೇಖನ ರಲ್ಲಿ ನ್ಯೂ ಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಳ್ಳೆಯ ಗಾಸಿಪ್‌ಗಳನ್ನು ಹರಡುತ್ತಾರೆ - ಎಲ್ಲರೂ ತಾವು ಸೇರಿರುವ ಕ್ಲಬ್ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ. ಇಲ್ಲ! ನಿಜವಾಗಿಯೂ? 

ಬನ್ನಿ—ನಾವು ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲೇ "ನೀವು ಎಲ್ಲ ಜನರನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ" ಎಂಬ ಮಾತನ್ನು ಕಲಿತಿದ್ದೇವೆಯೇ? ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು ಏಕೆ ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿವೆ? —

ಸಾಮಾನ್ಯ ದೂರುಗಳು 

ಪುಸ್ತಕ ಆಯ್ಕೆಗಳು. ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಓದುವ ಪಟ್ಟಿ ಇಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವರಿಗೆ ಕ್ಲಾಸಿಕ್‌ಗಳು ಇಷ್ಟ, ಇನ್ನು ಕೆಲವರಿಗೆ ಚಿಕ್-ಲಿಟ್; ಇನ್ನು ಕೆಲವರಿಗೆ ಕಾಲ್ಪನಿಕವಲ್ಲದ ಅಥವಾ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾದಂಬರಿಗಳು ಇಷ್ಟ. ವಿಭಿನ್ನ ಅಭಿರುಚಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ.  

ಚರ್ಚೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳುಕೆಲವು ಸದಸ್ಯರು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದು ಅಥವಾ ವಿಷಯದ ಕೊರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡುತ್ತಾರೆ; ಇನ್ನು ಕೆಲವರು ಚರ್ಚೆಗಳು ತುಂಬಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇಡೀ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಮೋಜು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವುದು. ಹೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಒಂದು ಏಕಪಕ್ಷೀಯ ಆಟವಾಗಬಹುದು - ಕೆಲವು ಸದಸ್ಯರು ಹೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ತಮ್ಮ ಒತ್ತಡ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇಡುತ್ತಾರೆ. ಅದರಲ್ಲಿ ಮೋಜು ಎಲ್ಲಿದೆ?

ಕೆಲವು ಸಲಹೆ

ನೀವು ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಓದಲು ಬಯಸುವ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಚರ್ಚೆಗಳ ಸ್ವರೂಪದ ಬಗ್ಗೆ ಆರಂಭದಲ್ಲಿಯೇ ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. (LitLovers ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು.)

ನೀವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕ್ಲಬ್‌ನಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲಬ್ ಸದಸ್ಯರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಔಪಚಾರಿಕ ಅಥವಾ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿ. ಸದಸ್ಯರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ? ಯಾವ ರೀತಿಯ ಚರ್ಚೆಗಳು? ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕ ಚರ್ಚೆಗೆ ಎಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುತ್ತಾರೆ? ಯಾವ ರೀತಿಯ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಯಾರು ಅಡುಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ? 

ನೀವು ಅತೃಪ್ತರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚು ಅಪರಾಧಿ ಭಾವನೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನೋವುಂಟುಮಾಡದೆ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ. ನೀವು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಹೇಳಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಲ್ಲರೂ ಎಷ್ಟೇ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರಾಗಿದ್ದರೂ, ಬಿಡುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಷ್ಟ. ಆದರೆ ಧೈರ್ಯವಾಗಿರಿ.